Conciliación sin maternidad ni paternidad: es una ficción laboral

Conciliación sin maternidad ni paternidad: es una ficción laboral

Hablar de conciliación sin hablar de maternidad y paternidad es vivir de espaldas a la realidad. Conciliar no es solo una cuestión de horarios. Es una forma de reconocer que las personas trabajadoras también cuidan, que los hijos no aparecen por generación espontánea,...
¿Qué buscan las mujeres en un trabajo ideal?

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Las profesionales del siglo XXI valoran un entorno laboral que sea desafiante y competitivo, pero también saludable y respetuoso con la vida personal. La igualdad de oportunidades, liderazgos con perspectiva de género y entornos que promuevan la inclusión y la...