Conciliación sin maternidad ni paternidad: es una ficción laboral

Conciliación sin maternidad ni paternidad: es una ficción laboral

Hablar de conciliación sin hablar de maternidad y paternidad es vivir de espaldas a la realidad. Conciliar no es solo una cuestión de horarios. Es una forma de reconocer que las personas trabajadoras también cuidan, que los hijos no aparecen por generación espontánea,...
4 Tendencias laborales pospandemia

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¿Te has preguntado que lecciones dejará la pandemia a las empresas en el ámbito laboral? A raíz de la emergencia sanitaria la humanidad está viviendo el mayor desafío al ver alterada su “normalidad”, las empresas se han quedado sin poder alojar a sus colaboradores en...